10月29日下午，我司召開(kāi)博士后出站評審會(huì )。
會(huì )議邀請了浙江大學(xué)、寧波工程學(xué)院、大連理工大學(xué)寧波研究院、中科院上海有機化學(xué)研究所相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專(zhuān)家，寧波市人力資源和社會(huì )保障局楊曙光處長(cháng)、俞丹，鄞州區人力資源和社會(huì )保障局崔莉副局長(cháng)、王輝及公司領(lǐng)導呂瑜明總監等一同出席本次出站考核評審會(huì )，報告會(huì )由寧波酶賽生物工程有限公司人力資源部總監王霞主持。
評審會(huì )上，趙欣博士對在站期間的研究課題和研究成果作了詳細匯報，提交了博士后研究工作報告，并就評審專(zhuān)家提出的問(wèn)題進(jìn)行了答辯。
專(zhuān)家評審組依據博士后出站評審標準，對趙欣博士在站期間的工作完成情況和成果做了詳細的點(diǎn)評，給予了肯定，建議趙欣博士結合現有的市場(chǎng)需求，圍繞研究成果在其他的病毒或類(lèi)似市場(chǎng)的作用來(lái)豐富研究產(chǎn)出。專(zhuān)家組一致同意趙欣博士通過(guò)出站考核。
隨后，崔局介紹了鄞州區在博士后方面的優(yōu)勢政策，區里表示酶賽作為人才企業(yè)，非常重視人才建設，目前鄞州區為博士后人才引進(jìn)提供了非常多的工作和生活上的支持，并表示希望酶賽繼續加大與上海有機所等高校院所在博士后方面的合作，繼續為酶賽科研和產(chǎn)業(yè)化工作服務(wù)。今后鄞州人社也會(huì )加強企業(yè)與博士后之間的溝通，搭建好雙方的橋梁，讓博士后更好地服務(wù)于企業(yè)的轉型升級。楊處表示，酶賽的博士后工作成果很好地體現了服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力提升，為加強三支隊伍的建設服務(wù)，充分利用市區兩級博士后政策和人才政策吸引更多優(yōu)秀的高層次人才加入，形成博士后良性的生態(tài)，為企業(yè)乃至寧波市科技產(chǎn)業(yè)的轉型升級作出貢獻。